El que realment necessita la nostra societat són "primers seguidors", gent que sigui prou intel·ligent com per reconèixer una bona idea i que tinguin la valentia d'arriscar-se a fer el ridícul donant-li suport.
Potser no hauríem de gastar tant del nostre temps intentant sempre ser els líders, sinó més aviat a buscar les persones adequades i els motius pels quals val la pena seguir-les. Potser sona un pèl contradictori - tenint en compte la cultura de l'individualisme a la que estem sotmesos -, però la realitat és que, cada dia, un grapat de grans idees moren per la manca d'un primer seguidor atrevit.
A tenir en compte:
- Contempla el teu entorn de treball per veure si val la pena donar un impuls a un company de feina amb una gran idea "silenciada" pel grup.
- Identifica els líders, aquells que tinguin valors ferms i empenta'ls cap al punt d'inflexió.
- A l'entorn educatiu i familiar, tingues ben present el paper clau que juga el primer seguidor. Mai l'infravaloris tenint-lo a l'ombra del líder.
Alb.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada